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2018盐城市亭湖区财务局聘请区综治办劳务调派人

更新时间: 2019-04-29   浏览次数:

  (一)调查。按聘请人数1:1从高分到低分确定调查人员。沉点调查思惟、质量、能力本质、、清廉自律、职位婚配等方面的环境,同时要核实调查对象供给的报考消息和相关材料能否实正在精确。如调查不及格构成的空白从高分到低分一次性递补。

  (三)聘用。拟聘用人员取劳务调派机构签定《劳动合同》,聘用人员实行试用期轨制,试用期为3个月。试用期满查核及格,继续聘用。查核不及格者,中止聘用关系。

  (四)春秋35周岁以下(1983年1月1日当前出生),全日制大专及以上学历,专业为计较机大类、法令类、财政财会类、经济类,持有会计从业资历证书或会计专业职称、计较机相关专业工程师证书的人员专业可恰当放宽。

  (二)体检。调查及格人员加入体检,按照相关体检尺度进行,因放弃体检或体检不及格构成的空白从高分到低分一次性递补。

  1.报名时须供给本人无效居平易近身份证、结业证书及岗亭表中要求供给的其他证书原件及1份复印件,近期免冠二寸证件照3张。

  (一)具有中华人平易近国国籍,享有的;四项根基准绳,党的线、方针、政策;

  按照工做需要,经区核准,我局决定面向社会聘请区社会分析治税办公室劳务调派人员15名(详见附表)。现将相关事项通知布告如下:

  2.报名者必需照实填写报名消息,并对所提交的证书及材料的实正在性、精确性、完整性、无效性担任,凡有弄虚做假者,一经查实,当即打消报考资历。

  由亭湖区财务局及用人单元组织面试,面试总分100分,及格分数线分。面试时间另行通知,过期不加入面试的人员视为从动放弃面试资历。(若是报名人员较多,将视环境先辈行笔试,笔试次要内容为公共根本学问,总分100分,及格分数线分,然后按照不高于聘请岗亭人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选)。

  1.报名体例:采纳现场报名体例。报名者可下载并填写《亭湖区综治办聘请劳务调派人员报名表》,经现场资历初审后提交。

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